一线品牌也发出声明，永久关闭30家华夏直营店，他们退缩只剩下北上广深直营店，甚至亚洲各国全部关闭二线城市直营店，只剩下各国首都跟一些特区自营店。

　　新生代替代老一代，新的品牌崛起必然替代老牌产品，这是市场恒古不变的规则，唯有不断的创新，才能获得市场的青睐。

　　随着时间快速流逝50天时间很快就过去，系统升级完毕，苏明也接收系统升级提醒：

　　“系统升级完毕，修正系统数据30%……70%……90%……100%。”

　　“系统升级完毕！”

　　“终于升级完毕，接下来就是进一步建设总部，第一期工厂建筑进入竣工状态，接下来将全部进入总部建造期。”

　　“首先将建设大量的太阳能恒温室，将这些恒温室建立起来，开始全力培育这些农产品。”

　　“这项产品将是公司下一个拳头产品，还有公司下一个产品新能源汽车，这项产品也是集团，未来下一个吸金产品。”

　　“新能源汽车工厂必须快速建立起来，苏明对着新能源汽车还是相当有兴趣，集数种高科技产品，会生产出怎样的产品。”

　　“超强的蓄电能力，人机互换的智能语言系统，无人驾驶接管系统，种种功能融合在一起，产生智能新能源汽车，相信一定会让消费者大吃一惊。”

　　“这样的新能源汽车，将进入人们的视野，有了语音智能语音助手，完全可以实现无人驾驶，这样的汽车估计一经推出，必然受到大量的消费者关注。”

　　这些都是苏明当前需要加快建设产品，务必需要今年就要让这些产品上市，并且开始盈利，增加企业的收益。

　　这些工厂需要第一时间建立起来，为此苏明致电给魏忠明，详细听取他进入汇报，苏明已经设计出太阳能恒温室，直接设计出圆形恒温室。

　　苏明比较倾向圆形太阳能恒温室，就好像是在鸟巢内生产这些农产品，设计方案确定之后，接下来就是确定汽车生产基地的建设。

　　还有超级纤维玻璃的工厂的建设，三维一体机械打印机也将投入建设，海底机械工厂也需要建设，甚至是超级石墨烯工厂还需再建造一座，还有热能净水过滤器工厂也需要建立。

　　这些工厂可以同时开工，未来数个月集中全面建设，工人的招募也是马不停蹄，每天都在招募员工，要不是新装修三层办公室，原先那一点面积的办公室，绝对会被挤的走不动。

　　这些工厂需要招募十几万的员工，这些员工需要招募上岗培训，最后才能一一上岗，特别是农产品的培育方面，需要大量的人才。

　　这些都想需要集团公司的培养，未来对于农产品的投入，这一块需要非常大的精力，毕竟苏明需要大量员工，每天进行时时监督，这些使用营养液的农产品

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