“那个……飞鹰跃动的员工，还没有离职的大概还有……还有五六个人吧，不过……没关系的！只要公司能再度组建，那些离职的员工就会很快回来的！大家都会回来的！”
很是简单的一个问题，却直戳到皆野缠最尴尬的软肋。
是的，公司马上就要解散了，大多数员工都已经正式离职，如今也就只剩下几个人没走，那也只是她强行挽留，希望大家能给她一段时间，争取能够将公司重建起来。
仅存的几个人……那就跟支离破碎没有两样，这样的公司，让她怎么说出口啊？
可作为合作伙伴，皆野缠也不不可能欺骗李亚林，毕竟事实就摆在眼前，他早晚都会知道。
只是这样一来，他收购飞鹰跃动的可能性就越来越低了吧，毕竟怎么看，那都只是一个没有任何前途的公司。
“五六个人么……收购飞鹰跃动要多少钱？”
果不其然，当皆野缠说出在职人员后，李亚林的表情来的有些难看，不仅如此，他接下来又是提出了一个关键问题。
而这个问题，也是让皆野缠无地自容。
“一……一千万岛币……”
说出这个数字时，皆野缠根本就不敢直视李亚林的眼睛，诚然，作为一家游戏公司，价值怎么想都不可能低，比如飞鹰跃动刚刚组建的时候，就算拿出一个亿来，皆野缠也不会卖。
但问题是，现在的飞鹰跃动已经濒临解散，留下来的也只剩下一个空壳，别说一千万了，就算是一百万，怕是也没人会出这个钱。
这个数字，听上去简直就像是在坑人，但奈何总部那边发话，她也只能做出这样的保证。
毕竟这是留下飞鹰跃动的唯一方法。
要被拒绝了……
说出一千万岛币的数字后，皆野缠已经能够想象出李亚林的回答，事实上她现在都有些后悔，其实她不应该提起这件事的。
这种就像是在坑人一般的想法，别说是合作伙伴，就算是真正的朋友，大概也会生气的吧。
或许在亚林老师看来，自己这是在耍人？
“我能看看在职的人员表吗？”
咦？
原本皆野缠以为被拒已成定局，结果却没承想，李亚林竟然要看在职人员表，这可是让她相当的意外。
难道还有转机？
虽然不知道究竟是怎么回事，但皆野缠依旧连连点头。
在职人员表什么的，她当然有。
很快的，皆野缠拿出了飞鹰跃动的在职人员表，不仅在职的，就连离职的人员表也都在，全部放在李亚林的手中。
而此刻的李亚林，也是十分认真的看着上面的名字。
叶月雫，精灵故事的导演兼企划。
八神光，精灵故事的人物设计师。
远山伦，精灵故事的人设组成员。
其余几位留职人员都不认识。
而离职成员，程序设计组组长阿波根海子，同人设组成员的泷
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